Recurrir a detectives privados en Marbella por bajas de
incapacidad temporal es cada vez más común. Gracias a ellos es posible hacer un
seguimiento de los trabajadores para ver que cumplen con lo acordado. Habrá que
tener en cuenta que ciertas conductas durante la época de incapacidad temporal
pueden llevar a sanciones, pero no en todos los casos se llega al despido.
Sin embargo, no todos los trabajos o actividades que se
realizan durante este periodo entorpecen el proceso de curación. En todo
momento dependerá de la causa de la baja, el tipo de actividad y su duración.
En su sentencia del 25 de marzo de 2022 el Tribunal Supremo
reiteró que llevar a cabo trabajos durante la incapacidad temporal supone una
violación del principio de la buena fe contractual. Pero para que la empresa
pueda despedir al trabajador ha de acreditar que el trabajador ha llevado a
cabo dicha conducta. Lo cual quiere decir que debe demostrar que se ha
trabajado durante la incapacidad temporal.
A su vez, no en todos los casos se justifica el despido sino
en aquellos en los que suponga una violación trascendente. Habrá que realizar
un examen individualizado de cada uno de los casos con los elementos tanto
objetivos como subjetivos.
Durante el proceso de incapacidad temporal se podrán llevar
a cabo actividades que no supongan un problema para el proceso de curación ni sean
un perjuicio para la empresa. Según la
Sala de lo Social del Tribunal Superior en su sentencia 5 de diciembre de 2003 será
necesario constante por seguimiento de detective privado para vigilar una
capacidad temporal si:
·
La medida es susceptible de conseguir el
objetivo que se haya propuesto.
·
Si no existe otra medida más moderada para
conseguir tal objetivo.
·
Es ponderada o equilibrada, dado que se derivan
de ella más beneficios y ventajas para el interés general.
En Zurita Detectives te ayudaremos en todo momento con este
tipo de casos. Nuestros detectives privados en Marbella trabajan desde la
profesionalidad para conseguir obtener todas las pruebas necesarias.
